Главная / Ошмянский РОВД / Ошмянский отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь / ОШМЯНСКИЙ ОТДЕЛ ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ МВД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

ОШМЯНСКИЙ ОТДЕЛ ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ МВД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ


Желающие проходить службу в органах внутренних дел на должностях рядового и младшего начального  состава:

звонить по номеру 2-32-13.

ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ:

- возраст до 28 лет;

- наличие среднего, среднего специального или высшего образования;

- годность к службе в ОВД по деловым и моральным качествам, состоянию здоровья.

Приоритетом пользуются:кандидаты, прошедшие срочную военную службу в Вооруженных Силах Республики Беларусь.

 ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД СОТРУДНИКАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ МВД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ:

- охрана объектов всех форм и собственности и квартир граждан;

- сопровождение материальных ценностей и денежных средств;

- монтаж и обслуживание охранно-пожарной сигнализации;

- проверка ведомственной охраны по договорам;

- выдача лицензий на охранную деятельность;

- охрана с помощью GSMканалов связи;

- контроль за состоянием средств охранно-пожарной сигнализации на дачах, в загородных домах, в любом населенном пункте, где есть GSM связь.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ: 

- Обязательное государственное страхование сотрудника за счет республиканского бюджета от всевозможных рисков;

- Предоставление сотрудникам, имеющим выслугу не менее 5 лет, права на использование льготного кредита и субсидии для строительства (реконструкции) или приобретения жилья сроком от 20 до 40 лет, с оплатой за пользование этим кредитов в размере 5% годовых;

- Возможность выделения сотрудникам арендного жилья согласно очереди;

- Гарантированное предоставление детям сотрудников мест в дошкольных учреждениях образования в течение 3-х месяцев со дня обращения;

- Сотрудникам ежегодно предоставляется отпуск от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги лет), а также предусмотрено использование дополнительных (социальных) отпусков: за особый характер службы, в связи с обучением в учреждениях образования, по причинам личного и семейного характера;

- Включение в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту службы сотрудника;

- Выплата денежной компенсации за наем жилого помещения по договору;

- Сотрудники имеют право на пенсионное обеспечение по достижении 48-летнего возраста с учетом выслуги на службе 20 и более лет.